ENT zoekt met ingang van 1 januari 2025 een nieuw bestuurslid!
Wij zijn Ensemble Nieuwe Theaterwerkers, ofwel: ENT. Sinds 2020 een beweging die werkt aan meer verbinding tussen nieuwe theaterwerkers en het dichten van de kloof tussen opleiding en werkveld. Dit doen we onder andere door per jaar minstens 2 gesprekken (TALKS) en een meerdaags Congres te organiseren. Daarnaast organiseren we jaarlijks het landelijke afstudeerfestival: ENTER.
Omdat we deze vette dingen willen blijven doen, zijn we sinds 2022 een officiële vereniging geworden. Naast de actieve kernleden, die evenementen organiseren, zorgt het 7 koppige bestuur voor het uitzetten van de lange lijnen. Dat betekent dat we werken aan professionalisering van de vereniging (intern) en de verduurzaming van de organisatie in het werkveld (extern). Dit met als doel dat ENT er voor alle komende generaties theaterwerkers kan zijn.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die begaan is met nieuwe theaterwerkers en het leuk vindt om over de toekomst van ENT na te denken. Ben jij iemand met productionele of zakelijke kennis, ervaring in het besturen van een vereniging of wil je dat graag leren? Kom dan solliciteren! Heb je vragen of twijfel je of je in aanmerking komt? Stuur gerust een vrijblijvend mailtje naar solliciteren@ensemblenieuwetheaterwerkers.nl.
Inwerkperiode en start bestuursperiode
De nieuwe bestuurder start op 1 januari 2025 met inwerken, je wordt gekoppeld aan een ander bestuurslid die jou alles vertelt wat je moet weten.
Wat bieden wij?
- interessante gesprekken over actuele en belangrijke onderwerpen in de (theater)wereld
- ruimte om zelf dingen te initiëren, agenderen en vorm te geven
- een lekker netwerk in de theatersector
- een plek waar je bestuurlijke ervaring op kan doen
- gratis toegang tot activiteiten van ENT
- veel gezelligheid
- een jaarlijks bestuursuitje
Wat doet een bestuurslid?
Het bestuur komt ongeveer elke 6 weken samen voor een bestuursvergadering. We bespreken hierin de visie van ENT en checken in op de lopende zaken (zoals het werven van nieuwe leden, het bereik van ENT, het organiseren van de vereniging, praten met belangrijke partners en professionalisering van de vereniging).
Omdat we als vereniging nog in ontwikkeling zijn, is er ook veel ruimte om je eigen bestuursfunctie zelf vorm te geven. De functies voorzitter, secretaris en penningmeester hebben een redelijk vast takenpakket, deze functies zijn op dit moment gevuld. Je begint dus als algemeen bestuurslid, je hebt de vrijheid om je eigen functie in te richten en we bespreken samen welke taken je wilt oppakken of leren.
Procedure
Ben je geïnteresseerd? Vul dan uiterlijk 22 november dit formulier in. De tweede stap van de procedure bestaat uit een gesprek met de sollicitatiecommissie. Mocht je nog vragen hebben, schroom dan niet om te bellen of appen naar Gijs (0625186917) of te mailen naar solliciteren@ensemblenieuwetheaterwerkers.nl.
Diversiteit
Bij ENT vinden we diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid belangrijk. Daarom kijken we bij het selecteren van een nieuw bestuurslid ook naar hoe diegene bijdraagt aan de diversiteit van het bestuur. Bij gelijke geschiktheid kiezen we voor een kandidaat die de diversiteit in het bestuur vergroot.
Dakpanconstructie
Mocht je dit nou vet vinden maar nu niet kunnen, niet getreurd! We werken in het bestuur met een dakpanconstructie, waarin lang zittende bestuursleden steeds ruimte maken voor nieuwe bestuursleden. Er komt dus ieder jaar een vacature.
Beloning
Deze functie is onbezoldigd.