ENT zoekt nieuwe bestuursleden!
ENT zoekt twee nieuwe bestuursleden!
Wij zijn Ensemble Nieuwe Theaterwerkers, ofwel: ENT. Sinds 2020 een beweging die werkt aan meer verbinding tussen nieuwe theaterwerkers en het dichten van de kloof tussen opleiding en werkveld. Dit doen we onder andere door per jaar minstens 2 gesprekken (TALKS) en een meerdaags Congres te organiseren. Daarnaast organiseren we jaarlijks het landelijke afstudeerfestival: ENTER. Sinds 2024 werken we ook aan De Theaterwerkerstuin: een onderzoeksresidentieprogramma in samenwerking met de Tolhuistuin.
Omdat we deze vette dingen willen blijven doen, zijn we sinds 2022 een officiële vereniging geworden. Naast de actieve kernleden, die evenementen organiseren, zorgt het 7 koppige bestuur voor het uitzetten van de lange lijnen. Dat betekent dat we werken aan professionalisering van de vereniging (intern) en de verduurzaming van de organisatie in het werkveld (extern). Dit met als doel dat ENT er voor alle komende generaties theaterwerkers kan zijn.
Wie zoeken we?
We zoeken op dit moment TWEE nieuwe bestuursleden! Twee nieuwe theaterwerkers die het leuk vinden om over de toekomst van ENT na te denken, nieuwe kennis willen opdoen en vaardigheden willen leren, en nieuwe perspectieven kunnen brengen in de vereniging. We zoeken:
- Een secretaris, per september 2025
- Een algemeen bestuurslid, per januari 2026
Je hoeft geen ervaring te hebben, maar als vereniging voor én door nieuwe theaterwerkers zijn we een leerplek waar iedereen met interesse en enthousiasme mag groeien. Ben jij iemand met productionele of zakelijke kennis, heb je ervaring in het besturen van een vereniging (of wil je dat dus graag leren!)? Kom dan solliciteren! Zet vooral in je sollicitatie ook in welke van de twee posities en startmomenten je interesse hebt. Twijfel je nog of je secretaris iets zou vinden? Dat is oké, daar kunnen we het tijdens het gesprek over hebben zodat je er een beter beeld van kunt krijgen.
Heb je vragen of twijfel je of je in aanmerking komt? Stuur gerust een vrijblijvend mailtje naar solliciteren@ensemblenieuwetheaterwerkers.nl.
Inwerkperiode en start bestuursperiode
De nieuwe secretaris start tussen rond eind juni/begin juli (datum in overleg te bepalen i.v.m. vakantieperiode) met inwerken, je wordt gekoppeld aan de huidige secretaris of eventueel een ander bestuurslid. De huidige secretaris stopt op 1 september, dus vanaf dan neem je de taken volledig over.
Het nieuwe algemeen bestuurslid start rond 1 december 2025 met inwerken, je wordt gekoppeld aan een ander bestuurslid die jou alles vertelt wat je moet weten.
Wat bieden wij?
- interessante gesprekken over actuele en belangrijke onderwerpen in de (theater)wereld
- ruimte om zelf dingen te initiëren, agenderen en vorm te geven
- een lekker netwerk in de theatersector
- een héél leerzame plek waar je bestuurlijke ervaring op kan doen
- veel gezelligheid
- een jaarlijks bestuursuitje en een heidag
Wat doet een bestuurslid?
Het bestuur komt ongeveer elke 5 weken samen voor een bestuursvergadering. We bespreken hierin de visie van ENT en checken in op de lopende zaken (zoals het werven van nieuwe leden, het bereik van ENT, het organiseren van de vereniging, praten met belangrijke partners en professionalisering van de vereniging). Daarnaast worden we vanaf 2025 begeleid door een zakelijk adviseur, die ons helpt met de grote lijnen, strategie, en toekomstvisie van ENT verstevigen.
Omdat we als vereniging nog in ontwikkeling zijn, is er veel ruimte om je eigen bestuursfunctie zelf vorm te geven. De functies voorzitter, secretaris en penningmeester hebben een redelijk vast takenpakket. De functie van secretaris komt vrij vanaf september 2025. Alle functies zijn niet permanent: het is mogelijk om tijdens je bestuurstermijn te wisselen van functie. Takenpakketten worden in overeenstemming met de rest van het bestuur verdeeld. Hierin is veel ruimte om te leren en te ontwikkelen!
Procedure
Ben je geïnteresseerd? Vul dan uiterlijk 1 juni dit formulier in. De tweede stap van de procedure bestaat uit een gesprek met twee bestuursleden en een extern adviseur. De gesprekken zullen plaatsvinden op 10, 11 en 12 juni, in Amsterdam.
Mocht je nog vragen hebben, schroom dan niet om te bellen of appen naar Gijs Faassen (0625186917) of te mailen naar solliciteren@ensemblenieuwetheaterwerkers.nl
Diversiteit
Bij ENT vinden we diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid belangrijk. Daarom kijken we bij het selecteren van nieuwe bestuursleden ook naar hoe zij bijdragen aan de diversiteit van het bestuur. Bij gelijke geschiktheid kiezen we voor een kandidaat die de diversiteit in het bestuur vergroot.
Dakpanconstructie
Mocht je dit nou vet vinden maar nu niet kunnen, niet getreurd! We werken in het bestuur met een dakpanconstructie, waarin lang zittende bestuursleden steeds ruimte maken voor nieuwe bestuursleden. Er komt dus ieder jaar een vacature.
Beloning
Deze functie is onbezoldigd. Bij ENT werken we met vrijwilligersvergoedingen voor kernleden/leden die activiteiten organiseren. Sinds 2025 hebben we ook een kleine vrijwilligersvergoeding voor het uitvoeren van bestuurstaken.